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  • 33
  • 24.06.26. 법 개정안 반기며, 더 큰 논의를 제안한다
  • 관리자
  • 2024-06-27
  • 조회수204
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  • 32
  • 24.06.20. 부실 경영 책임 직원에 돌리는 임금삭감 반대한다
  • 관리자
  • 2024-06-20
  • 조회수201
  • 0
  • 31
  • 24.05.31. 겸허히 받아들여야 할 건 따로 있습니다
  • 관리자
  • 2024-05-31
  • 조회수187
  • 0
  • 30
  • 24.05.28. 방송법 시행령 위헌 결정을 간곡히 탄원합니다.
  • 관리자
  • 2024-05-28
  • 조회수196
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  • 29
  • 24.05.17. 극우 유튜버 진행자 발탁, 제정신인가?
  • 관리자
  • 2024-05-17
  • 조회수263
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  • 28
  • 24.05.17. 이제원 본부장은 쓰리-아웃 체인지입니다!
  • 관리자
  • 2024-05-17
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  • 24.05.14. 수신료 내고 싶은 방송을 만드는 게 우선입니다
  • 관리자
  • 2024-05-14
  • 조회수168
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  • 26
  • 24.04.29. '수신료 위기 대응' 단체협약 조항 신설을 공개 제안합니다
  • 관리자
  • 2024-04-29
  • 조회수220
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  • 24.04.23. 같이노조, ‘직급체계개편 부(不)동의서’ 접수! 일하는 사람이 대우받는 회사를 만듭시다!
  • 관리자
  • 2024-04-23
  • 조회수383
  • 0
  • 24
  • 24.04.19. 회사의 입장에 대한 같이노조 입장
  • 관리자
  • 2024-04-19
  • 조회수234
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